Voor Bo Kleemans (24) draait werk om meer dan alleen uitvoeren. Ze wil iets neerzetten. Iets waar mensen écht iets aan hebben. Als interimmer bij HEYDAY Interim combineert ze haar liefde voor structuur, projecten en mensen om organisaties vooruit te helpen.
“Het mooiste vind ik als je ergens naartoe werkt en uiteindelijk echt iets oplevert waar iedereen trots op is.”
Bewust kiezen voor interim om te ontdekken
Bo werkt inmiddels ruim anderhalf jaar bij HEYDAY Interim en zit in de afrondende fase van het Young Professional Programma. Na haar studie Facility Management en een master Projectmanagement wist ze één ding zeker: ze wilde projectmatig werken. Maar wáár precies, dat wist ze nog niet. “Ik vond projecten heel leuk, maar ik merkte dat je dat overal kunt doen. Dan moet je ineens een branche of sector kiezen, terwijl ik juist nog wilde ontdekken wat bij mij past.”
Interim bleek de perfecte oplossing. “Je komt in verschillende organisaties, sectoren en opdrachten. Daardoor leer je snel waar je energie van krijgt en waar je kwaliteiten liggen.”
Nieuwsgierig, leergierig en altijd op zoek naar verbetering
Als interimmer omschrijft Bo zichzelf als leergierig en enthousiast. Ze krijgt energie van nieuwe omgevingen en wil eerst echt begrijpen hoe een organisatie werkt. “Ik vind het leuk om te ontdekken hoe dingen zijn ingericht. Waarom doen ze iets op deze manier? En kan het misschien efficiënter of beter?”
Die frisse blik is volgens haar een belangrijke meerwaarde. “Als interimmer kijk ik met een frisse blik naar hoe dingen zijn ingericht en zie ik snel waar kansen liggen om te verbeteren.”
Verbinding maken vanaf dag één
In nieuwe opdrachten pakt Bo het actief aan. Ze wil de organisatie zo snel mogelijk begrijpen en investeert bewust in relaties. “Ik probeer met iedereen te spreken, van facilitair medewerker tot manager, om een goed beeld te krijgen van hoe de organisatie werkt.”
Door die aanpak weet ze ook snel wat er speelt én wat ze kan bijdragen. “Je leert wat anderen nodig hebben, maar ook wat jij voor hen kunt betekenen.” Wat opdrachtgevers aan haar waarderen? “Dat ik gestructureerd werk, het einddoel in de gaten houd en met enthousiasme aan de slag ga.”
Projectmatig werken met oog voor resultaat
Waar haar kracht ligt? Duidelijk in projectmatig werken. “Ik hou ervan om ergens naartoe te werken. Een plan maken, stappen zetten en uiteindelijk een resultaat neerzetten.”
Vooral huisvestingsprojecten spreken haar aan. “Dat is zo tastbaar. Je creëert een plek waar mensen werken, samenkomen en zich prettig voelen. Dat vind ik echt heel mooi.” Ze houdt daarbij altijd het einddoel scherp voor ogen. “Ik blijf checken: past wat we doen nog bij wat we willen bereiken?”
Impact maken in de praktijk
Dat ze daadwerkelijk impact maakt, blijkt uit haar opdrachten. Bij een eerdere opdracht zorgde ze ervoor dat op alle consultatiebureaus speelgoed beschikbaar kwam voor kinderen. “Dat lijkt misschien klein, maar het zorgt ervoor dat zowel kinderen als ouders een prettigere ervaring hebben.” Juist dat tastbare resultaat geeft haar energie. “Het idee dat kinderen nu spelen met iets wat jij hebt bedacht, daar ben ik echt trots op.”
Ook in haar huidige opdracht ziet ze dat direct terug. Ze coördineert de realisatie van een consultatiebureau waar straks zorg wordt verleend. “Dan weet je: dit heeft echt maatschappelijke impact. Dat maakt het werk extra waardevol.”
Typisch HEYDAY: snel schakelen en ontzorgen
Volgens Bo zit de kracht van interimmers van HEYDAY Interim in het ontzorgen van opdrachtgevers. “Organisaties hebben vaak een vraag of probleem. Wij stappen in en nemen het werk uit handen.” Wat haar opvalt, is hoe snel dat gaat. “Je krijgt vaak al binnen een paar weken terug: ‘fijn dat je er bent’. Dat zegt wel iets.”
Volgens haar komt dat door de combinatie van professionaliteit, zelfstandigheid en energie. “Wij zijn er meteen en dat merken organisaties.”
Energie uit mensen en resultaat
Waar ze het meeste energie uit haalt, is het gevoel dat haar werk ergens toe doet. “Dat je het voor mensen doet. Dat je hun werk en omgeving beter maakt.” Daarnaast zijn collega’s voor haar belangrijk. “Een fijne samenwerking maakt echt het verschil.” En haar enthousiasme speelt een grote rol. “Met energie en positiviteit kun je echt veel bereiken.”
Eigenschappen die Bo typeren
Collega’s omschrijven Bo als leergierig, gestructureerd en enthousiast. Zelf herkent ze zich daarin. “Ik vind het leuk om nieuwe dingen te leren en uit te zoeken, bijvoorbeeld hoe bepaalde methodieken werken en hoe je die kunt toepassen.”
Die nieuwsgierigheid komt overal terug, ook in haar manier van werken. “Ik hou ervan om dingen te plannen en te structureren. Zelfs voor ons nieuwe huis heb ik een planning gemaakt.”
Haar interesse in huisvestingsprojecten komt niet uit de lucht vallen. “Mijn vader heeft een aannemersbedrijf, dus ik ben opgegroeid met bouwen en verbouwen. Als kind ging ik al mee naar de bouw.” Die achtergrond merkt ze nog steeds. “Ik vind het heel interessant en prettig om in die omgeving te werken en te zien hoe iets van begin tot eind wordt gerealiseerd.”
Buiten werk is ze actief met handbal en brengt ze veel tijd door met familie. “Ik heb een grote familie, dus er is altijd wel iets te doen. Daar krijg ik veel energie van.”
Groeien in huisvesting en projecten
Voor de komende jaren wil Bo zich verder ontwikkelen binnen huisvestingsprojecten. “Ik wil mij daar graag verder in verdiepen en meer ervaring in opdoen. De cursus Technisch Gebouwbeheer en de huisvestingsopdrachten waar ik momenteel aan werk, vormen daarvoor al een goede basis.”
Daarnaast ziet ze binnen projecten kansen om samen met organisaties mee te denken over slimme en toekomstgerichte oplossingen. “Door structuur, nieuwsgierigheid en samenwerking te combineren, wil ik bijdragen aan projecten die niet alleen goed worden uitgevoerd, maar ook echt meerwaarde toevoegen.”
-25.jpg)
