Die zoektocht bracht haar bij facility management. “Het heeft raakvlakken met events, maar is veel breder. Tijdens mijn minor strategisch eventmanagement merkte ik dat het bredere mij meer aanspreekt.”
Leren door te doen
Wat Elise typeert, is haar nieuwsgierigheid. Tijdens haar studie koos ze bewust voor verschillende omgevingen: een gemeente, het Luxor Theater en de rechtbank Rotterdam. “Ik wilde ontdekken waar mijn hart ligt. Maar stages zijn kort, daarom kies ik nu voor interim om dat verder te verdiepen.”
Ook werkte ze acht jaar in een supermarkt, waar ze op verschillende afdelingen inzetbaar was en een leidinggevende rol vervulde. “Ik wil overal iets van weten en alles een keer proberen. Die leergierigheid zit echt in mij.”
Eerste opdracht: midden in de praktijk
Inmiddels is Elise gestart bij Reade, een revalidatie- en reumacentrum, waar ze als projectmedewerker het facilitaire team ondersteunt. Ze vervangt tijdelijk een facilitair coördinator en werkt aan uiteenlopende vraagstukken, waaronder het op orde brengen van de BHV-organisatie en de voorbereidingen voor een grote verbouwing. “Het is een dynamische opdracht. Er speelt veel tegelijk en er komt een verbouwing aan, dus er moet van alles geregeld worden.”
Voor haar eerste opdracht werkt ze samen met een ervaren collega van HEYDAY Interim die al langer bij Reade betrokken is. “Dat geeft vertrouwen. Je kunt sparren en vragen stellen, zeker in het begin.”
Waarom interim nu past
Voor Elise is interim een bewuste keuze. “Mijn interesses zijn breed en ik wil ontdekken wat echt bij mij past. Interim is daar perfect voor.”
Ze ziet het als een kans om verschillende organisaties en vraagstukken te leren kennen. “Je komt steeds in een nieuwe omgeving met nieuwe mensen en uitdagingen. Dat houdt het interessant.”
Frisse blik en structuur
Als interimmer brengt Elise een frisse blik en energie mee. “Je komt ergens binnen zonder verleden, waardoor je anders kijkt naar processen en vraagstukken.”
Daarnaast ligt haar kracht in het aanbrengen van structuur. “Ik probeer eerst overzicht te krijgen: wat speelt er, wat heeft prioriteit en wat is de vraag achter de vraag? Pas daarna ga ik aan de slag. Niet zomaar meedraaien, maar even uitzoomen en kijken wat er écht nodig is.”
Werken vanuit de gebruiker
Elise vindt het belangrijk dat oplossingen aansluiten bij de mensen voor wie je het doet. “Ik kijk altijd vanuit de gebruiker. Je kunt iets bedenken dat op papier goed klinkt, maar als het in de praktijk niet werkt, heb je er niets aan.”
Daarom zoekt ze actief het gesprek op met stakeholders. “Door goed te luisteren en mensen mee te nemen, creëer je draagvlak. En dat maakt het verschil.”
Ideale werkomgeving
Elise voelt zich het meest thuis in organisaties met een informele cultuur. “Korte lijnen, snelle besluitvorming en een prettige sfeer, dat werkt voor mij het beste.” Qua opdrachten staat ze bewust open. “Ik wilde graag op een servicedesk starten om de basis goed te leren kennen, maar vooral wil ik ervaren wat bij mij past.” Haar manier van werken omschrijft ze als betrokken en energiek. “Ik wil het graag goed doen, ben nieuwsgierig en kan snel schakelen.”
Een compliment dat haar is bijgebleven? “Dat mensen mijn flexibiliteit en enthousiasme waarderen en dat ik veel wil oppakken.”
De kracht van interim
Volgens Elise ligt de kracht van interim in het perspectief dat je meebrengt. “Je bent nog niet gekleurd door hoe dingen altijd zijn gegaan. Daardoor kun je met een frisse blik kijken en nieuwe ideeën aandragen.”
Met haar nieuwsgierigheid, energie en brede interesse staat Elise aan het begin van een leerzame periode, waarin ze haar kracht ontdekt én direct impact maakt bij opdrachtgevers.
En als ze zichzelf in één zin zou omschrijven? “Ik breng frisse energie, een nieuwsgierige blik en de drive om aan de slag te gaan en zo organisaties direct vooruit te helpen.”
-46.jpg)
