“Ik wil gewoon heel veel leren en verschillende kanten van het vak zien. Interim is daarvoor de perfecte start.”
Leren door te doen
Danee volgde de opleiding Facility Management aan Zuyd Hogeschool in Heerlen en maakte tijdens haar studie al kennis met HEYDAY. “Tijdens mijn opleiding bezocht ik HEYDAY voor de Facility Games en later nam ik tijdens mijn stage deel aan een inspiratie-event over de toekomst van catering. Op die momenten ontdekte ik wat voor organisatie HEYDAY is.”
Na haar afstuderen, waarbij ze stage liep bij een gemeente, voelde ze dat ze nog veel wilde ontdekken. “Ik had nog niet veel ervaring. Interim leek me dé manier om snel te leren en verschillende organisaties te zien.”
Die keuze blijkt goed te passen. Juist doordat ze in korte tijd verschillende rollen ziet, krijgt ze steeds scherper waar haar kracht ligt. Inmiddels heeft ze twee totaal verschillende opdrachten gedaan: één operationeel en één meer projectmatig. “Juist dat contrast helpt me om te ontdekken wat goed bij me past.”
Op zoek naar richting: projecten als rode draad
Hoewel ze zichzelf nog niet vastpint op een specialisme, merkt Danee wel waar haar interesse ligt. “Projecten spreken me het meest aan. Je werkt ergens naartoe en levert uiteindelijk echt iets op. Dat geeft voldoening.”
Tegelijk staat ze bewust open voor alles. “Ik heb nog weinig ervaring met bijvoorbeeld hard services, dus dat zie ik als een kans om te leren.” Die open houding typeert haar. Juist daardoor kan ze zich snel aanpassen aan verschillende organisaties en teams. Niet meteen kiezen, maar eerst breed ervaren en van daaruit gerichter groeien.
Structuur, eerlijkheid en een frisse blik
Als interimmer brengt Danee een aantal duidelijke kwaliteiten mee. “Ik ben gestructureerd, communicatief sterk en ik durf eerlijk te zijn.”
Ze zorgt ervoor dat afspraken helder zijn en goed worden vastgelegd. “Ik check dingen, bevestig ze en zorg dat iedereen weet waar hij aan toe is.” Daarnaast ziet ze haar frisse en eerlijke blik juist als kracht. “Omdat ik net afgestudeerd ben, kijk ik anders naar dingen. Ik durf ook te zeggen als iets beter kan.”
Die combinatie van structuur en eerlijkheid maakt haar effectief in tijdelijke rollen. Ze brengt overzicht, maar ook beweging. “In het begin vond ik het soms spannend of ik het wel goed deed,” vertelt ze, “maar als je dan hoort dat mensen blij met je zijn en graag met je samenwerken, geeft dat vertrouwen.”
De kracht van interim: blijven leren en opnieuw beginnen
Wat haar het meeste aanspreekt in interim? De afwisseling. “Na een periode stap je weer een nieuwe organisatie binnen. Nieuwe mensen, nieuwe systemen, nieuwe uitdagingen.” Dat vraagt flexibiliteit, maar geeft ook energie. “Je wordt steeds opnieuw uitgedaagd en je kunt overal iets toevoegen.”
Voor Danee is interim vooral een versneller van haar ontwikkeling. “Na je studie heb je misschien één of twee ervaringen. Maar er is nog zoveel meer binnen facility management. Interim laat je dat allemaal zien.”
Haar aanpak: snel schakelen en doorpakken
In nieuwe opdrachten pakt Danee het actief aan. “Ik wil zo snel mogelijk begrijpen hoe alles werkt: wie zijn mijn collega’s, hoe zit het bedrijf in elkaar, waar liggen de kansen en kan ik impact maken?” Daarna wil ze vooral aan de slag. “Ik ben niet iemand die wekenlang alleen maar meekijkt. Ik begin liever meteen en stel veel vragen.”
Wat haar daarin helpt, is haar zelfstandigheid. “Mensen hoeven iets vaak maar één keer uit te leggen. Daarna pak ik het op en zorg ik dat het goed komt.” Ze houdt van duidelijkheid en tempo. “Niet eindeloos overleggen, maar gewoon doen. Dat past bij mij.”
Samenwerken en verwachtingen
In de samenwerking is ze duidelijk over haar verwachtingen. “Ik verwacht wel inzet van iedereen. Als je samenwerkt, moet iedereen bijdragen.” Tegelijk leert ze daarin ook. “Niet iedereen werkt hetzelfde, dus je moet soms concessies doen en daar een balans in vinden.” Die ontwikkeling, leren omgaan met verschillende stijlen en mensen, is voor haar minstens zo belangrijk als de inhoud van het werk.
De mens achter de professional
Collega’s omschrijven Danee als eerlijk, spontaan, behulpzaam en geïnteresseerd. Zelf ziet ze haar eerlijkheid ook als haar belangrijkste eigenschap. Wat haar energie geeft? “Fijne collega’s, waardering krijgen en het gevoel dat je echt iets bijdraagt.” Buiten werk ontspant ze graag met bijvoorbeeld pilates of een borrel met vrienden.
Vooruitkijken: groeien in de breedte
Voor de komende jaren ligt de focus voor Danee op ontwikkeling. “Ik wil mijn kennis verbreden, bijvoorbeeld op het gebied van hard services. Gewoon zorgen dat ik een sterke basis heb.”
Ze ziet ook een duidelijke trend in het werkveld. “Organisaties zijn steeds meer bezig met standaardiseren en processen goed vastleggen. Dat wordt alleen maar belangrijker.”
Als ze andere starters één advies zou geven, is het duidelijk: “Ga interim doen. Het is de snelste manier om te leren en verschillende kanten van het vak te ontdekken.” Of, zoals ze het zelf samenvat: “Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, je cv snel op te bouwen en echt te ontdekken waar jouw kracht ligt. En ondertussen maak je direct impact door organisaties écht verder te helpen.”
-25.jpg)
