Natalie Hofman is per 1 juli aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim. Met haar komst is het managementteam van HEYDAY Interim compleet en bestaat naast Natalie Hofman ook uit Calijn Rinia, Thomas Ibelings en Paul Omta. Samen met de interim professionals bouwen zij aan een onderscheidende en toekomstgerichte interim-dienstverlening binnen het facilitaire domein.
In dit artikel lees je meer over de aanstelling van Natalie Hofman als nieuwe business unit directeur van HEYDAY Interim. We gaan in op haar achtergrond, visie en de ambities voor de toekomst van HEYDAY Interim. Ook ontdek je hoe haar komst bijdraagt aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening en wat dit betekent voor klanten, professionals en de facilitaire markt.
Organisaties in beweging zetten
HEYDAY Interim biedt tijdelijke oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan strategische, tactische of operationele ondersteuning in hun facilitaire organisatie. De business unit telt inmiddels 60 interim professionals en onderscheidt zich door haar bevlogen aanpak die facilitaire organisaties in beweging zet. De aanstelling van Natalie Hofman markeert een belangrijke stap in de verdere professionalisering en positionering van HEYDAY Interim.
Bekend gezicht in de facilitaire markt
Met meer dan 25 jaar werkervaring binnen het facilitaire vakgebied, in zowel de publieke als de private sector, is Natalie Hofman een bekend gezicht in de markt. Zowel nationaal als internationaal speelt Natalie een belangrijke rol door haar functies bij FMN en EuroFM. Als business unit directeur geeft Natalie leiding aan de managers van HEYDAY Interim en is zij het gezicht naar buiten. Een belangrijk speerpunt voor het managementteam is de focus op kwaliteit en de verbinding met de interim-professionals. Natalie’s uitgebreide netwerk en ervaring maken haar bij uitstek geschikt om van HEYDAY Interim de toonaangevende kennispartner in facilitair interim-management te maken.
Ruimte voor inhoud, ontwikkeling en plezier
“Ik wil bouwen aan een community waarin ruimte is voor inhoud, ontwikkeling én plezier. Daarmee vergroten we onze impact, bij klanten én op de arbeidsmarkt”, aldus Natalie Hofman. Met deze visie kunnen opdrachtgevers rekenen op een nog sterkere focus op kwaliteit, inhoudelijke expertise en duurzame samenwerking. "Voor klanten betekent dit passende matches, aandacht voor strategische vraagstukken én toegang tot een hechte community van deskundige interimmers.”
Meer weten?
Heb je vragen over de aanstelling van Natalie binnen onze interim-dienstverlening of wil je meer weten over wat HEYDAY Interim voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.
