Bij HEYDAY Hospitality geloven we dat hospitality geen losstaande dienst is, maar een strategisch instrument dat de organisatiecultuur versterkt. Het zorgt voor verbinding, vergroot de tevredenheid van medewerkers en maakt een blijvende indruk op bezoekers. Hospitality begint bij de kern van je organisatie en komt tot leven in elk contactmoment.

Klantcases uit de praktijk.
Onze hospitality professionals brengen deze visie dagelijks in de praktijk. Met hun energie, aandacht en vakmanschap maken zij het verschil in de ontvangst, bij de receptie en in de totale gastbeleving op de werkvloer. Zo wordt hospitality meer dan een vriendelijk welkom.
In de klantcases op deze pagina lees je hoe we samen met opdrachtgevers hospitality tot leven brengen. Van onderwijs en overheid tot commerciële dienstverleners: elk verhaal laat zien wat een doordachte aanpak oplevert in de praktijk.


Maak van gastvrijheid een strategisch onderdeel van jouw organisatie.
In onze whitepaper lees je hoe hospitality bijdraagt aan een positieve werkcultuur, een sterk werkgeversmerk en tevreden medewerkers. Laat je inspireren door onze visie én praktijkvoorbeelden.

Dustin.
In een tijd waarin het kantoor meer is dan alleen een werkplek, koos IT-dienstverlener Dustin voor een strategische benadering van hospitality. Samen met HEYDAY Hospitality transformeerde het bedrijf de receptie tot een echte ontmoetingsplek. Het resultaat: een zichtbare verbetering van de beleving en waardering.

Zadkine.
Onderwijsinstelling Zadkine wilde gastvrijheid structureel onderdeel maken van de organisatiecultuur. Samen met HEYDAY Hospitality werkten ze aan een aanpak waarin receptie- en servicedesk-medewerkers het verschil maken. Het resultaat: een herkenbare, warme ontvangst op alle locaties. Zo voelt elke student en medewerker zich écht welkom.

Gemeente Zwolle.
De gemeente Zwolle wilde een werkomgeving creëren die uitnodigt tot ontmoeten, samenwerken en verbinden. Samen met HEYDAY Hospitality ontwikkelden zij het Zwolse Park: een open, gastvrije ruimte waar iedereen zich welkom voelt. Het resultaat: een warme ontvangst en een werkomgeving die gastvrijheid ademt.

Sanquin.
Sanquin wilde de ontvangst van medewerkers, bezoekers en donoren professionaliseren en persoonlijker maken. Samen met HEYDAY Hospitality werd de receptie heringericht. Het resultaat: een warm ontvangst die aansluit bij de diverse bezoekersgroep.

Landmark Arnhem.
Landmark Arnhem transformeerde van een traditioneel kantoorpand naar een levendige, gastvrije werkomgeving. Samen met HEYDAY Hospitality werd een full-service concept ontwikkeld waarin ontmoeten, werken en ontspannen centraal staan. Het resultaat: een plek waar hospitality de standaard zet.
Let's connect.
Samen ontdekken wat hospitality voor jouw organisatie kan betekenen? We gaan graag met je in gesprek. Of het nu gaat om een vraagstuk, uitdaging of ambitie: onze experts denken met je mee.

Het Zuiderkruis 51
5215 MV 's-Hertogenbosch
Landelijk actief