De auditoren benadrukten dat onze teamprestatie echt het verschil maakt. Zo werd onze duidelijke manier van samenwerken rondom veiligheid positief genoemd, met de werkgroep SCL, overzichtelijke actielijsten en de goede afstemming met onze manager H&S bij HEYDAY. Alles wat we op papier zetten, wordt in de praktijk ook écht uitgevoerd.
Onze open manier van communiceren sprong er eveneens uit. Door elkaar aan te spreken, vragen te stellen en veiligheid regelmatig te bespreken, blijven we leren en verbeteren. Het helpt ons niet alleen om aan de eisen te voldoen, maar ook om steeds een stap vooruit te blijven kijken.
Daarnaast kreeg ons team waardering voor de voortdurende aandacht voor trainingen en opleidingen. Door samen te blijven investeren in kennis en vaardigheden, kunnen we verrassingen voorblijven en blijven we voorbereid op nieuwe uitdagingen.
Dit resultaat is voor iedereen in het team. Bedankt voor jullie inzet, betrokkenheid en de dagelijkse aandacht voor veiligheid. Laten we deze energie vasthouden en samen blijven bouwen aan een nóg veiligere werkplek.
Nieuwsgierig wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem geheel vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.
