Medewerkersbehoefte en organisatie-ambitie
De medewerkersbehoefte hoeft niet haaks te staan op de organisatie-ambitie in de ideale werkplek en werkomgeving. Voor medewerkers geldt dat de ideale werkplek een ervaring is als thuis en een veilig gevoel biedt. Een prettige beleving van de werkomgeving heeft een positieve invloed op het werkgeluk en het werkplezier van de medewerker. In de huidige markt kun je als organisatie niet achterblijven in de ‘war on talent’ en is een prettige werkomgeving eerder een vereiste dan een wens in de zoektocht naar een nieuwe baan. Om als organisatie medewerkers aan te trekken en te binden, is het zaak om de werkomgeving te beschouwen als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
De werkomgeving en inrichting van de werkplek kunnen een perfecte afspiegeling zijn van je organisatiedoelstellingen. Om werkelijk duurzaam en toekomstbestendig te zijn, moet je als organisatie denken vanuit de cultuur, het gedrag en het werk van je medewerkers. In de ideale werkplek en werkomgeving verweef je het DNA van je organisatie én het DNA van je klanten, medewerkers en leveranciers. Met deze overeenstemming zet je een grote stap in het behalen van je organisatie-ambitie.
info@heydayfm.nl
+31 402332800