“Ik moedig iedereen aan om uit te proberen wat wel of niet bij je past”

Naast haar rol als Manager Data Solutions staat Martine Nijland ook alle trainees van HEYDAY bij als Talent Manager. “Als je op zoek bent naar zekerheid en regelmaat is consultancy-werk niets voor jou.”

“Onze app iBASX helpt om weer veilig op kantoor te kunnen werken”

Chantal Snijders is Projectmanager iBASX bij HEYDAY. Op dit moment wordt de app ook ingezet als 1,5-meter oplossing. “Ik vind het gaaf dat we zo onze bijdrage kunnen leveren in deze uitzonderlijke situatie.”

“Als servicedesk medewerker kan ik het werk van mensen veraangenamen”

Lenneke Jonkers is servicedeskmedewerker bij HEYDAY, ze krijgt vooral energie van het helpen van mensen. “Als een melding binnenkomt wil ik dit zo goed mogelijk oplossen. Het juist managen van verwachtingen speelt een grote rol."

“Toegevoegde waarde van facilitaire dienstverlening is nu zichtbaarder dan ooit”

Mike Gubbels is werkzaam als Klantmanager bij HEYDAY. Op dit moment staat hij aan het roer van het coronacrisisteam bij DSM, waar hij zes HEYDAY-collega’s aanstuurt die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor één of meer locaties.

“Werken als consultant geeft veel vrijheid, maar vraagt ook veel verantwoordelijkheid”

Eric de Wit is managing senior team Noord bij HEYDAY, hij stuurt een team van consultants aan in het noorden van het land. "Consultancy-werk moet bij je passen. Er ligt continu een bepaalde druk op je, maar dit daagt mij juist uit.”

"Een tijdelijke bezettingsgraadmeting biedt inzicht op korte termijn"

Martine Hinrichs is Product Owner bij HEYDAY, ze coördineert bezettingsgraadmetingen met behulp van observanten: “Als klanten op korte termijn inzicht in bezetting willen, bijvoorbeeld bij een verhuizing, is een tijdelijke bezettingsgraadmeting een goede oplossing."

“Samen ontzorgen we de zorg door noodopvang te realiseren in tijdelijke huisvesting”

Thomas Lamain is werkzaam als Projectmanager bij HEYDAY. In één week tijd maakt hij een leegstaand pand klaar voor noodopvang tijdens de coronacrisis. “Nu de druk op de zorg toeneemt, is het onze taak om de zorg te ontzorgen.”

“Wat DSM belangrijk vindt, voeren wij tot in detail door in onze dienstverlening”

Sjef den Dekker is sinds 2011 werkzaam bij HEYDAY en loopt dus al een tijdje mee. Als Facility Manager is hij het aanspreekpunt voor DSM-locaties in Heerlen en Sittard. "Wij proberen DSM te blijven verrassen, door hun doelstellingen als uitgangspunt te nemen en voorop te lopen.”

“Elke sollicitant heeft voor ons waarde"

Jolijn Kappenberg is Recruiter bij HEYDAY. "Ik koos voor recruitment, omdat ik het interessant vind om te zien hoe je de juiste match kunt maken. Het lijkt een moeilijke tijd voor recruiters nu er zoveel vacatures zijn, maar ik zie het als een uitdaging."

“Mijn achtergrond in de hotel-business helpt onze dienstverlening te versterken”

“Als eerste aanspreekpunt leer ik de consultants van HEYDAY snel kennen”

Simone Timmermans is Commercieel Support Medewerker bij HEYDAY, het eerste aanspreekpunt voor de klant en blij met haar werk. Maar ze waardeert haar werkgever ook om een andere reden, namelijk de focus op duurzaamheid. 

“Onze IT-afdeling denkt proactief mee”

Sander Vogels is Information Systems Analyst bij HEYDAY, hij heeft het er goed naar zijn zin: “Ik werk hier al 12,5 jaar, de dynamiek is heel prettig. Ik word heel vrij gelaten, dat is ook wel kenmerkend aan HEYDAY. Ik ben erg gevoelig voor sfeer en die is bij HEYDAY vrij informeel, dus dan werk ik ook het beste.” 

“Ik zorg dat alles op rolletjes loopt”

 

“Het traineeship van HEYDAY is dé plek om te ontdekken wat je wilt”

“Bij HEYDAY begrijpen ze wie ik ben, wat ik kan en wat ik moeilijk vind”

In samenwerking met een jobcoach van Lunet zorg is Osman Saygili in juni 2017 gestart als huismeester. "Ik ben blij dat ik elke dag mag terugkomen."

“Als flex-receptioniste heb je altijd variatie in je dagen”

Joyce van Doorn is Regio Receptioniste bij HEYDAY, ze wordt bij verschillende klanten ingezet als invaller: “Ik vind het vooral leuk om elke dag weer het beste van mijzelf neer te zetten. Ik ben flexkracht, maar probeer het zo natuurlijk mogelijk te doen bij een klant: klantvriendelijk en alert.”

“De wereld wordt er beter van én je bespaart er kosten mee”

Joris de Schepper is senior consultant in het team Duurzaam Faciliteren bij HEYDAY. Zijn projecten hebben vaak een groen randje. En daar is hij trots op. “Ik heb twee kinderen, ik wil dat zij én hun kleinkinderen ook van de wereld kunnen genieten.”

“De Kreek is echt multifunctioneel, er is voor iedereen ruimte”

“Als Service Medewerker heb je veel afwisseling in je werk”

Jannieke van Zijderveld is Service Medewerker, namens HEYDAY is ze werkzaam bij Van Lanschot in Den Bosch: “Ik heb een erg afwisselende baan, al zeg ik het zelf. Elke dag is anders, je weet nooit wat je kan verwachten.”

"We zijn geen inkopers maar regisseurs"

“Ik help klanten graag om alles uit hun gebouw te halen”

“Wij bouwen de bruggen in een organisatie”

Daniel Mestebeld is Managing Senior in het team ‘Workplace Management’ van HEYDAY. “Ik stuur een team van Workplace Management consultants aan, maar ik ben de helft van de tijd inhoudelijk ook betrokken bij opdrachten."

“Ik run een bedrijf in een bedrijf”

Jochem van der Hoek is Klantmanager bij HEYDAY, hij regelt het facilitair management voor enkele industriële bedrijven: “Mij trekt vooral de no-nonsense cultuur van de industrie aan: recht door zee, niet moeilijk doen.”

"Niks fijner dan dat je mensen kunt helpen"

Paula Engelen is Servicedeskmedewerker bij HEYDAY. In maart 2019 vierde ze haar vijftigjarig werkjubileum. "Pas als een klant tevreden is, heb ik mijn werk goed gedaan."

“Ik verbind techniek met maatschappij”

Marloes Brusche is Asset Manager bij HEYDAY. Ze koppelt techniek aan mensen. "Ik ben een soort verbinder tussen twee werelden."