<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1164826&amp;fmt=gif">

Case study: Hoe de BAR-organisatie tijd- en plaats onafhankelijkwerken faciliteert met huisvestingsadvies

BAR-organisatie_Mockup_Voorkant boekje
 
Een huisvestingsvisie en meerjaren-programmaplan op maat
 
In 2014 heeft de BAR-organisatie tijd- en plaatsonafhankelijk werken geïntroduceerd. Vanwege een aantal organisatorische wijzigingen en geluiden van medewerkers dat de werkomgeving niet meer aansloot op hun behoeften, besloot de BAR-organisatie tot het herzien van de huisvestingsvisie.  
 
Ontdek in deze case study:
  • Voor welke uitdaging de BAR-organisatie stond
  • Hoe een gedegen huisvestingsplan helpt om tot de ideale werkomgeving te komen
  • Waarom de BAR-organisatie voor HEYDAY heeft gekozen
 
Wil jij net als de BAR-organisatie meer uit jouw vierkante meters halen? Ontdek hoe HEYDAY kan helpen - download de case study.